O Prefeito de Timon, Luciano Leitoa, antecipou para esta quarta-feira (27) o pagamento do salário dos servidores da administração direta, incluindo SDUs Norte e Sul e Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico Social e do Trabalho (Semds). O pagamento é referente ao mês de março.
De acordo com Luciano Leitoa, a data programada para a efetivação do pagamento era dia 31. Essa ação faz parte da política de valorização dos servidores, uma das prioridades da atual administração.
Hoje (27) também foi efetuado o pagamento dos 533 aposentados e pensionistas e dos 18 servidores da sede do Instituto de Previdência e Assistência Municipal de Timon (IPMT). O valor bruto do pagamento foi de R$ 440.103,36.
Educação libera pagamento de efetivos
Os 1.179 funcionários efetivos da Educação já podem ir à agência da Caixa Econômica Federal para sacar o salário de março. A Secretaria Municipal de Educação (SEMED) informa que realizou os pagamentos dentro do mês referente, no valor bruto de R$ 2.631.612,91. A ação faz parte da política de valorização dos funcionários do governo do prefeito Luciano Leitoa.
A secretária Municipal de Educação, Dinair Veloso, destaca a importância de manter a folha em dia. "É uma situação confortável para nós, porque, além de conseguirmos efetivar a melhoria do nosso ensino, também estamos conseguindo honrar o compromisso de valorizar nossos funcionários”, falou a secretária.
Saúde antecipa pagamento dos servidores
A Prefeitura de Timon, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SEMS), antecipou o pagamento do mês de março aos servidores efetivos do órgão, visando o feriado da Semana Santa que inicia amanhã, 28. O montante de recursos direcionados ao pagamento dos servidores municipais foi de R$ 1.144.836,49.
Foram pagos hoje, 27, os servidores efetivos, lotados na sede do SEMS, a produtividade dos profissionais que atendem pelo Sistema Único de Saúde (SUS), os servidores do Programa da Dengue e, ainda, os salários dos servidores que atuam nos Núcleos de Apoio à Saúde da Família (NASF) referente ao mês de fevereiro.
Secretaria de Direitos Humanos segue programação de atividades
Com o papel fundamental de garantir os direitos humanos à população de Timon, a Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania (SMDHC) continua com a implementação de atividades que incluem desde o planejamento estratégico para os anos de 2013 e 2014 à viabilização de contatos com entidades ligadas aos Direitos Humanos em nível local, nacional e internacional, além do recebimento de denúncias e o devido encaminhamento aos órgãos competentes.
Já foram realizados encontros, seminários e palestras para o fortalecimento de políticas públicas voltadas à manutenção dos Direitos Humanos. Um desses encontros foi realizado com a direção da Fazenda da Paz, instituição sem fins lucrativos que acolhe jovens usuários de drogas, em reabilitação. O objetivo foi discutir possíveis soluções para recuperação de pessoas carentes envolvidas com o uso de entorpecentes. Foi realizado, também, seminário participativo interno voltado à formação dos servidores da Secretaria, além da elaboração de projeto para realização do I Fórum em Direitos Humanos de Timon, a ser realizado no mês de abril, com o intuito de reunir conselheiros municipais e órgãos da sociedade civil que, na oportunidade, saberão o papel dos Conselhos Municipais.
Outras atividades realizadas envolveram a elaboração do Plano Plurianual (PPA) e do orçamento da Secretaria, conforme a Lei de Diretrizes Orçamentárias para 2014. Houve ainda a elaboração do Regimento Interno e do regulamento que institui a Ouvidoria, espaço democrático de controle social.
A Secretaria de Direitos Humanos e Cidadania entrou, ainda, em contato com diversos órgãos ligados aos Direitos Humanos para que haja o estabelecimento de vínculos formais e adesão e cadastramento a programas específicos da área. Está em andamento o cadastro da Secretaria na Ouvidoria de Direitos Humanos em nível nacional, a fim de habilitar à população o uso do Disque 800.
Visitas
As ações da Secretaria incluíram visitas técnicas ao Centro de Referência em Direitos Humanos de Timon, ao Centro Integrado de Reabilitação (Piauí), à FAMCC, à Igreja Católica, à Comissão de Direitos Humanos e Cidadania da Câmara Municipal, ao Conselho da Criança e Adolescente de Timon, à Policia Civil, ao Delegado Geral, à Policia Militar - 11º Batalhão, ao Ministério Público e ao Juizado, à SASC-PI e à Diretoria de Direitos Humanos, PI. A meta foi aprimorar o estabelecimento de parcerias e a interlocução sobre a garantia dos Direitos Humanos no Município.
Confira mais informações da prefeitura de Timon - www.timon.ma.gov.br
Os 1.179 funcionários efetivos da Educação já podem ir à agência da Caixa Econômica Federal para sacar o salário de março. A Secretaria Municipal de Educação (SEMED) informa que realizou os pagamentos dentro do mês referente, no valor bruto de R$ 2.631.612,91. A ação faz parte da política de valorização dos funcionários do governo do prefeito Luciano Leitoa.
A secretária Municipal de Educação, Dinair Veloso, destaca a importância de manter a folha em dia. "É uma situação confortável para nós, porque, além de conseguirmos efetivar a melhoria do nosso ensino, também estamos conseguindo honrar o compromisso de valorizar nossos funcionários”, falou a secretária.
Saúde antecipa pagamento dos servidores
A Prefeitura de Timon, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SEMS), antecipou o pagamento do mês de março aos servidores efetivos do órgão, visando o feriado da Semana Santa que inicia amanhã, 28. O montante de recursos direcionados ao pagamento dos servidores municipais foi de R$ 1.144.836,49.
Foram pagos hoje, 27, os servidores efetivos, lotados na sede do SEMS, a produtividade dos profissionais que atendem pelo Sistema Único de Saúde (SUS), os servidores do Programa da Dengue e, ainda, os salários dos servidores que atuam nos Núcleos de Apoio à Saúde da Família (NASF) referente ao mês de fevereiro.
Secretaria de Direitos Humanos segue programação de atividades
Com o papel fundamental de garantir os direitos humanos à população de Timon, a Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania (SMDHC) continua com a implementação de atividades que incluem desde o planejamento estratégico para os anos de 2013 e 2014 à viabilização de contatos com entidades ligadas aos Direitos Humanos em nível local, nacional e internacional, além do recebimento de denúncias e o devido encaminhamento aos órgãos competentes.
Já foram realizados encontros, seminários e palestras para o fortalecimento de políticas públicas voltadas à manutenção dos Direitos Humanos. Um desses encontros foi realizado com a direção da Fazenda da Paz, instituição sem fins lucrativos que acolhe jovens usuários de drogas, em reabilitação. O objetivo foi discutir possíveis soluções para recuperação de pessoas carentes envolvidas com o uso de entorpecentes. Foi realizado, também, seminário participativo interno voltado à formação dos servidores da Secretaria, além da elaboração de projeto para realização do I Fórum em Direitos Humanos de Timon, a ser realizado no mês de abril, com o intuito de reunir conselheiros municipais e órgãos da sociedade civil que, na oportunidade, saberão o papel dos Conselhos Municipais.
Outras atividades realizadas envolveram a elaboração do Plano Plurianual (PPA) e do orçamento da Secretaria, conforme a Lei de Diretrizes Orçamentárias para 2014. Houve ainda a elaboração do Regimento Interno e do regulamento que institui a Ouvidoria, espaço democrático de controle social.
A Secretaria de Direitos Humanos e Cidadania entrou, ainda, em contato com diversos órgãos ligados aos Direitos Humanos para que haja o estabelecimento de vínculos formais e adesão e cadastramento a programas específicos da área. Está em andamento o cadastro da Secretaria na Ouvidoria de Direitos Humanos em nível nacional, a fim de habilitar à população o uso do Disque 800.
Visitas
As ações da Secretaria incluíram visitas técnicas ao Centro de Referência em Direitos Humanos de Timon, ao Centro Integrado de Reabilitação (Piauí), à FAMCC, à Igreja Católica, à Comissão de Direitos Humanos e Cidadania da Câmara Municipal, ao Conselho da Criança e Adolescente de Timon, à Policia Civil, ao Delegado Geral, à Policia Militar - 11º Batalhão, ao Ministério Público e ao Juizado, à SASC-PI e à Diretoria de Direitos Humanos, PI. A meta foi aprimorar o estabelecimento de parcerias e a interlocução sobre a garantia dos Direitos Humanos no Município.
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(Secom/Prefeitura de Timon)
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